私たちは、選手の活躍が社会に感動と勇気を与え、『身体で生きるすべての人をエンパワー』する力になるとの想いを持ち、この競技の魅力を多くの方に届けるため、月ごとの活動報告をしています。

10/16　■マンスリーレポート９月.pdf

　　　━バーベルを「上げる」だけじゃない。“上げる”を競技から社会へ

9/9　■マンスリーレポート8月.pdf

　　　━パラスポーツは企業課題のソリューションに  

8/13　■マンスリーレポート7月.pdf

　　　━「応援の力」～チームビルディングやエンゲージメント向上に活用できる可能性を発信

7/11　■マンスリーレポート6月.pdf

　　　━パラ・パワーリフティングが拓く「共生社会」の未来：大会一色の１か月を振り返り

6/9　■マンスリーレポート5月.pdf

　　　━『次世代会議』の提案を合宿に生かしてみた

5/8　■マンスリーレポート4月.pdf　

　　　━ 未来を拓く対話の場を… 『次世代会議』 を発足＆始動！きっかけは選手の声

「違い」を越え、社会の可能性を“上げる”

私たちが競技を通して体現するインクルーシブの価値を、具体的な活動を通じて社会に広くお伝えしたいという想いを持ち、マンスリーレポートを発行しています。

私たちの考えるインクルーシブとは、「互いの得意を持ち寄ること」。多様な人々が、「違い」を壁にするのではなく、互いの強みを活かし合い、持続的な成長ができる共生社会の実現を目指します。

私たちの目指す共生社会

パラ・パワーリフティングは障害によるクラス分けがありません。体重別で階級に分かれているだけです。また、同等の条件下では、ほとんどの階級で、健常者よりも世界記録が上回っています。

この２つの特徴から、「違い」を区別しない、障害のあるなしに関わらず、ともに楽しむことができるところが魅力です。

「違い」にフォーカスすると、相手との間の見えない壁、理解されない寂しさや孤独感を生む、これは社会課題の１つであると考えています。

パラ･パワーリフティングの、「違い」を区別せず、障害の有無にかかわらずともに楽しむことができる、という魅力を活用することで、見えない壁を低くして、違いではなく、互いの得意を活かし合える共生社会を体現できると考えます。

だから、私たちはインクルーシブとは、「得意なことを持ち寄る」こと、と定義しています。

 「上げる」は、私たちの行動と信念

パラ・パワーリフティングは、下肢に障害を持つ選手、または低身長の選手が上半身の力だけでバーベルを“ 挙げ ”、限界に挑み、記録を“ 上げる ”競技です。この“上げる” 動作は、単なる筋力の証明ではありません。

✓ 選手がバーベルを挙げる姿を通して、人々の気持ちを明るくしたり元気づけ、心を上向きにし、エンパワーします。

✓ 仲間と社会の可能性を共に“上げる”挑戦でもあります。

この想いを持ってJPPFは選手の競技力向上と、それを支える事務局が一体となって活動しています。選手の活躍が社会に感動と勇気を与え、「身体で生きるすべての人をエンパワー」する力になると信じています。

マンスリーレポートでは、この信念に基づいた企業との協働や、選手・スタッフが共に成長する取り組みを紹介し、私たちの目指す共生社会の具体的なイメージをお伝えしたいと思っています。

2025年度の重要目標、コミュニケーションの活性化

そこで事務局では、強固なチームワークこそが競技力向上の鍵となると考え、2025年度は選手、コーチ、スタッフ間の垣根を越えたコミュニケーションの活性化を最重要目標に掲げました。

私たちの目指す未来は、全ての選手が国内外の大会で自己目標を達成し、チーム全体が歓喜に沸く姿です。その感動はファンやステークホルダーにも広がり、明日への活力を生み出すと信じています。

このような選手、コーチ、スタッフ、そしてファンやステークホルダーが一体となって喜びを分かち合う、理想の未来像をAIと協働してビジュアルを作成し、マンスリーレターのアイコンとしました。

コミュニケーション活性化のための施策

『次世代会議』

■定義

立場や世代など関係なく、JPPFの未来を創るための語り合いの場

■目的

チーム力アップで競技力アップ。なぜなら、選手の活躍が多くの方々に感動と勇気を与え、社会全体を元気づける力になれるから。

■背景

全日本選手権終了後、選手の闘う姿に感動したり力を貰ったという多くの喜びや感謝・感動の声をいただいたことで、選手の活躍を通して、多くの方々に元気を届けていきたいと、JPPF事務局ではあらためて強く決意。事務局として選手の活躍に貢献できることはコミュニケーションアップを図ること、という答えに。

■実施方法

月に１回程度、有志が集まって１時間ほど話をする、基本的にはオンライン、合宿では対面もあり。

■内容

「より良いJPPFの未来につながる事」の語り合い

■ルール

・考え方が違っても否定や拒絶をしない

・それぞれの想いを聞く

・自分と相手の違いを理解する

・遠慮せず自分の考えを言う

・共通点を見つける

・・・このようなことができる場にする。